S21.G00.51.011 · Type
Carte d'identité
- Code
- S21.G00.51.011
- Libellé
- Type
- Bloc d'appartenance
- S21.G00.51 - Rémunération
- Format
- Liste de valeurs autorisées
À quoi sert cette rubrique ?
Cette rubrique précise le type d'élément de rémunération porté par la ligne (et, dans certains cas, une base d'indemnisation) : rémunération brute non plafonnée, salaire brut pour les droits d'assurance chômage, salaire rétabli, salaire de base, heures supplémentaires, heures d'activité partielle, etc. Le salaire de base (010) est la rémunération brute habituelle hors compléments (prime d'ancienneté, 13ᵉ mois, avantages, heures aléatoires…), généralement la première ligne du bulletin. Le salaire brut pour l'assurance chômage (002) ne doit pas inclure les primes et indemnités de rupture déclarées dans le bloc « Prime, gratification et indemnité » (S21.G00.52).
Valeurs autorisées
| Code | Libellé |
|---|---|
| 001 | Rémunération brute non plafonnée |
| 002 | Salaire brut servant aux calculs des droits de l'Assurance chômage |
| 003 | Salaire rétabli – reconstitué |
| 010 | Salaire de base |
| 012 | Heures d’équivalence |
| 013 | Heures d’habillage, déshabillage, pause |
| 016 | [FP] Heures affectées à un travail d’aide à domicile |
| 017 | Heures supplémentaires ou complémentaires aléatoires |
| 018 | Heures supplémentaires structurelles |
| 019 | Heures d'activité partielle |
| 020 | Heures affectées à un travail d’aide à domicile de publics fragiles |
| 021 | [FP] Taux de rémunération de la situation administrative |
| 022 | [FP] Complément de traitement indiciaire (CTI) |
| 023 | Jours de RTT monétisés |
| 025 | Heures correspondant à du chômage intempéries |
| 028 | Rémunération perçue hors éléments non affectés par l’absence |
| 029 | Rémunération habituelle mois complet hors éléments non affectés par l’absence |
| 030 | Potentiel nouveau type de rémunération A |
| 031 | Potentiel nouveau type de rémunération D |
| 032 | Potentiel nouveau type de rémunération E |
| 034 | Potentiel nouveau type de rémunération B |
| 035 | Potentiel nouveau type de rémunération C |